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    办公室
    信息部
    培训部
    管理部
    咨询部
 
 
培训部

岗位职责:
培训部是中心从事国内交流与合作、推广共性技术和管理人才培训的业务部门。其主要职责是:
  a.培训部负责为顾客提供先进实用的技术和劳动技能、技巧等培训服务工作;
  b.培训部负责为顾客提供企业发展战略、市场营销、人力资源管理、财务及生产等方面的管理技术培训;
  c.依据管理部在人力资源方面制定的培训管理计划和方式,承担中心人员的技术和管理培训工作
  d.开展交流与合作方面的服务
  e.负责本部门文件和记录的管理。
岗位任职要求
部长:
  1.应具备助理工程师的技术职称或相关专业的技术职称;
  2.具有大专以上的学历;
  3.受过相关的职业培训;
  4.具有科技管理等专业知识,熟悉科技政策、法律法规;
  5.具有较好的业务能力和一定的语言、文字表达能力;
员工:
  1.应具备技术员的技术职称;
  2.具有中专以上学历;
  3.具有一定的专业技术知识、熟悉科技管理、法律法规政策;
  4.有较好的口头和书面表达能力。

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